マインドタイム 「未来思考」「過去思考」「現在思考」で最高のチームをつくる本無料ダウンロードpdf
マインドタイム 「未来思考」「過去思考」「現在思考」で最高のチームをつくる
本, 伊藤 守
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マインドタイム 「未来思考」「過去思考」「現在思考」で最高のチームをつくる本無料ダウンロードpdf - 内容紹介 世界9カ国のエグゼグティブに使われているチームビルディングの新方程式! 過去の経験から解決策を探る「過去思考」、 使えるリソースを現状の中で探る「現在思考」、 新しい可能性を見つけようと未来を探る「未来思考」。 人は、無意識のうちに、この3つの思考のタイプを独自のバランスで使用しています。 もしも人々がなぜある行動をとったり特定の考え方をしたりするのかが理解できるとしたら? その人の必要とするもの、やる気を促すもの、好ましく思うこと、抵抗を感じるものなどを予想できるとしたら? そして、それが組織や市場にどんな影響を及ぼしているかを分類し、マッピング(地図)して示すことができるとしたら? マインドタイムの理論は、それを可能にします。 どの思考をどの比率で使っているのかを独自の「マインドタイムマップ」にマッピングするだけで、個々人の適性、強み、弱みまでがたちどころに明らかになるでしょう。 あなた自身とチームメンバーを理解し、最高のチームを作るためのまったく新しい方程式、それがマインドタイム理論です。 あなたとチームメンバーはどのタイプ? 「マインドタイム」診断テストは以下のサイトで実施しています。 あなたの思考タイプを「マインドタイムマップ」にマッピングすることができます。 https://www.mindtime.com/japan/ 内容(「BOOK」データベースより) 過去の経験から解決策を探る「過去思考」、使えるリソースを現状の中で探る「現在思考」、新しい可能性を見つけようと未来を探る「未来思考」。ハイパフォーマンスチーム作りの新方程式! 商品の説明をすべて表示する
マインドタイム 「未来思考」「過去思考」「現在思考」で最高のチームをつくるを読んだ後、読者のコメントの下に見つけるでしょう。 参考までにご検討ください。
同じ日本人で日本語を話してるのに、何度話し合ってもなんで話が通じないんだろう?と感じてましたが、この本を読んでなるほど~って感じでした。なんでその時々で言う事が変わる人がいるのか、頑なに過去のやり方を変えない人がいるのか。。。お互い歩み寄って良い関係が築けたらと思いました。
de 伊藤 守
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